53 secondes : c’est le temps moyen qu’un recruteur met pour lire un CV. Il est donc important de savoir rédiger un CV. Que vous soyez à la recherche d’un nouvel emploi ou que vous souhaitiez simplement mettre à jour votre CV, ces 7 conseils vous aideront à créer un document professionnel et efficace.
1 – Structurer un CV
Dans la majorité des cas, le CV sera lu rapidement. Pour faciliter cette lecture, il est ainsi divisé en plusieurs rubriques pour que les recruteurs puissent trouver facilement les informations qu’ils recherchent. La structure type permet de retrouver l’essentiel par ordre de pertinence, en voici un exemple :
- L’état civil avec votre nom, prénom et adresse. N’oubliez surtout pas vos coordonnées téléphoniques et électroniques, ou même votre profil sur des réseaux professionnels. Ce sont les principaux moyens de contact à disposition du recruteur.
- Les expériences professionnelles à jour et par ordre chronologique. Restez dans la transparence pour montrer votre parcours. Mentionnez entre autres la durée de vos contrats, et si possible le nom des entreprises ainsi que les postes occupés.
- Les compétences et valeurs personnelles. Pour vous démarquer, résumez vos compétences opérationnelles (logiciels, langues, etc.) et vos qualités (bon relationnel, créativité, etc.). Pour éviter de vous survendre, écrivez seulement ceux en rapport avec le poste recherché avec des précisions concrètes. Si vous pensez avoir les qualités d’un leader, mentionnez dans quel cadre et avec quels résultats vous avez dû en faire preuve.
- Les formations par ordre chronologique. Dans cette partie, apportez des précisions sur vos études et autres parcours : durée, nom d’établissement, diplômes obtenus.
- Les activités extra-professionnelles et centres d’intérêt. Cette partie est facultative, mais peut aider le recruteur à comprendre le candidat et sa personnalité. Parlez-y brièvement de vos activités régulières et de vos passions susceptibles d’intéresser la société : vie associative, bénévolats, sports.
Restez avant tout cohérent, si vous estimez qu’une information est pertinente, mettez-la en valeur en la positionnant au début du CV. Pour un jeune diplômé, la rubrique formation est la plus importante et peut se positionner juste après l’état civil.
2 – Analyser l’offre d’emploi et adapter votre CV en conséquence
Avant de commencer à rédiger un CV, il est important de bien comprendre l’offre d’emploi à laquelle vous postulez. Analysez les compétences et les qualifications requises pour le poste et assurez-vous que votre CV met en évidence les expériences et les compétences pertinentes. Vous pouvez également personnaliser votre CV en utilisant des mots-clés spécifiques à l’industrie ou à l’entreprise pour laquelle vous postulez. Cela montrera que vous avez pris le temps de comprendre l’entreprise et que vous êtes un candidat sérieux et motivé.
Justifiez toujours chaque assertion en mettant en avant vos réalisations et les résultats obtenus. Pour un poste à responsabilité par exemple, parler de vos défis et objectifs en étayant si possible avec des chiffres. Même si le CV peut être compris comme une fiche ou une carte de visite, essayez ainsi de ne pas être monotone en apportant toujours des justifications à vos rubriques.
3 – Mettre en avant vos compétences et réalisations les plus pertinentes
Pour bien rédiger un CV, assurez-vous de mettre en avant vos compétences et réalisations les plus pertinentes pour le poste. Cela peut inclure des projets que vous avez menés, des certifications que vous avez obtenues, ou des compétences spécifiques que vous avez développées au fil du temps. N’oubliez pas de quantifier vos réalisations autant que possible en utilisant des chiffres ou des pourcentages pour montrer l’impact de votre travail. Cela aidera à convaincre les employeurs que vous êtes le candidat idéal pour le poste.
4 – Utiliser des verbes d’action pour décrire vos expériences professionnelles
Lorsque vous décrivez vos expériences professionnelles dans votre CV, utilisez des verbes d’action pour donner une idée claire de ce que vous avez accompli. Évitez les phrases passives et utilisez plutôt des verbes tels que « créer », « diriger », « résoudre », « améliorer », etc. Cela aidera à donner une impression de dynamisme et de proactivité à votre CV, et montrera aux employeurs que vous êtes capable de prendre des initiatives et de produire des résultats concrets.
5 – Être concis et utiliser un langage clair et précis
Il est important d’être concis et d’utiliser un langage clair et précis pour bien rédiger un CV. Évitez les phrases longues et compliquées qui peuvent rendre votre CV difficile à lire. Utilisez des mots simples et évitez les jargons techniques, sauf si vous postulez pour un poste spécifique qui nécessite des connaissances spécialisées. En gardant votre CV clair et facile à lire, vous augmentez vos chances d’être remarqué par les employeurs.
6 – Ajouter des éléments visuels pour rendre votre CV plus attractif
En plus de fournir des informations claires et précises sur votre expérience professionnelle et vos compétences, il est également important de rendre votre CV visuellement attrayant. Ajoutez des éléments visuels tels que des graphiques, des tableaux ou des images pour aider à mettre en évidence vos réalisations et vos compétences. Cependant, assurez-vous que ces éléments visuels sont pertinents et ne surchargent pas votre CV. Un CV bien conçu et visuellement attrayant peut aider à attirer l’attention des employeurs et à vous démarquer des autres candidats.
7 – Mettre un titre
L’ajout d’un titre peut être très bien vu par les recruteurs, car il permet d’avoir une idée de vos attentes. Pour cette inscription, vous pouvez écrire votre situation et le poste recherché. Le titre peut également être une courte présentation avec votre nom et une de vos compétences.
La longueur idéale d’un CV ne dépasse pas généralement 2 pages. Gardez en tête qu’il faut uniquement parler de l’essentiel avec des phrases courtes.
