Stratégies de carrière dans les métiers de la consolidation

Les métiers de la consolidation financière relèvent d’une grande importance au sein des entreprises d’une certaine envergure.

Le consolideur a pour mission de regrouper les données comptables issues des différentes filiales d’un groupe afin de restituer un bilan, un compte de résultat, un tableau de flux de trésorerie et une annexe offrant une vue d’ensemble sur la santé financière du groupe.

Signification et importance de la consolidation

L’objectif de la consolidation comptable dépasse le regroupement de données financières. Cela vise à fournir une vision de l’activité économique d’un groupe composé de plusieurs filiales. 

Chaque filiale a ses propres comptes, il convient d’analyser et rassembler ces comptes selon des normes comptables mais aussi selon la réalité de l’activité du groupe. Cela permet aux dirigeants et aux autres parties prenantes d’avoir une vision précise de la performance financière du groupe.

Les compétences pour exercer dans le domaine de la consolidation

Les métiers de la consolidation nécessitent plusieurs compétences. En plus d’un bon esprit de synthèse et une bonne mémoire, les professionnels de la consolidation doivent posséder des compétences solides en comptabilité et en finance. 

Une maîtrise des outils informatiques est également indispensable ainsi qu’en développement informatique. 

Les compétences informatiques

La maîtrise des systèmes informatiques est nécessaire pour mener à bien les processus de consolidation. 

Le consolideur doit être capable d’utiliser les logiciels spécialisés, de comprendre les structures de données et de configurer les systèmes pour répondre aux besoins spécifiques du groupe. 

Compétences comptables et connaissance des normes IFRS

De solides expériences en comptabilité et une connaissance des normes comptables internationales, telles que les normes IFRS (International Financial Reporting Standards), sont nécessaires pour garantir la conformité des états financiers. 

Le consolideur doit être en mesure d’appliquer ces normes tout en prenant compte des spécificités de l’activité du groupe.

Stratégies de carrière dans les métiers de la consolidation

Nous retrouvons trois stratégies de carrière dans ce domaine parmi lesquelles celles-ci offrent des avantages et des opportunités d’évolution professionnelle :

Stratégie 1 : Débuter dans un cabinet de conseil spécialisé

Vous pouvez débuter votre carrière en tant que consolideur junior au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou d’audit spécialisé en consolidation. 

Être dans un cabinet a pour avantage de travailler avec une clientèle diversifiée ayant chacune des besoins différents en termes de consolidation. Cela nécessite une certaine polyvalence et flexibilité de votre part. A cela s’ajoute, la possibilité de travailler sur des aspects système, ce qui constitue un autre avantage.  

Après trois ans d’expérience dans un cabinet, vous êtes capable de gérer l’ensemble du processus de consolidation (sous supervision de vos responsables) allant de la consolidation des comptes intermédiaires à la publication de l’annexe consolidée. Cette stratégie permet une immersion rapide dans le cœur du métier.

Stratégie 2 : Commencer dans un cabinet d’audit et d’expertise comptable

Cette approche consiste à débuter votre carrière dans un cabinet d’audit et d’expertise comptable. Pendant deux à trois ans, vous apprenez à auditer des entreprises en analysant ses divers aspects tels que les cycles clients, fournisseurs, les capitaux propres, social et fiscal. 

Cette expérience vous permettra de développer des bases solides en comptabilité et finance avant de vous spécialiser dans la consolidation. En tant qu’auditeur, vous pourrez également être amené à auditer des comptes consolidés.

Stratégie 3 : Intégrer directement une entreprise

La troisième stratégie consiste à intégrer une entreprise. Cependant, il est important que les missions qui vous sont confiées soient variées. 

Par exemple, il est important de ne pas se limiter à la gestion des comptes intermédiaires et à certains retraitements IFRS. Il est essentiel de pouvoir avoir une vision d’ensemble et de savoir analyser la situation nette ainsi que le tableau de flux de trésorerie.

L’Importance d’une vision globale et d’une grande expertise

Quelle que soit la stratégie que vous choisissez, il est important d’avoir une vue d’ensemble des opérations financières et comptables d’une entreprise. 

Cela vous permet de comprendre les enjeux de la consolidation et d’être en mesure d’anticiper les prochains défis et de proposer des solutions. 

Les consolideurs doivent être en mesure d’évoluer dans un environnement complexe en s’aidant sur leur expertise et leur capacité à analyser les données financières avec rigueur. 

Adaptabilité et évolution constante du domaine

Dans le domaine de la consolidation financière, l’adaptabilité est une compétence importante. 

Les normes comptables évoluent, les exigences réglementaires changent et les technologies de l’information se développent. Face à des changements, les professionnels de la consolidation doivent être prêts à s’adapter et à acquérir des compétences au cours de leur carrière. 

Cela peut être le suivi de formations, de participer à des conférences ou de se familiariser avec de nouveaux logiciels et systèmes de consolidation.

Impact à la stratégie d’entreprise

Le consolideur joue un rôle dans la prise de décision stratégique au sein de l’entreprise. 

Leur expertise leur permet de fournir des informations aux dirigeants et aux décideurs. Cela leur permet d’évaluer la performance de l’entreprise, d’identifier les tendances et à anticiper les éventuels défis. 

En participant à l’élaboration de la stratégie d’entreprise, le consolideur contribue directement à la croissance et à la réussite à long terme de l’entreprise.

Conseil du cabinet Voluntae

Voluntae, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, vous accompagne dans le recrutement de vos collaborateurs et vous conseille sur votre stratégie de carrière. 

Que vous soyez à la recherche de nouveaux talents ou de nouvelles opportunités professionnelles, notre équipe d’experts est présente pour vous aider à atteindre vos objectifs !