Cabinet de recrutement spécialisé en paie
Voluntae, cabinet de recrutement spécialisé en paie, situé à Boulogne-Billancourt (92) près de Paris, vous propose de trouver le profil paie qui correspond à votre entreprise grâce à un processus de recrutement précis et rigoureux. Depuis plus de 10 ans, nous avons réalisé environ 900 recrutements pour plus de 250 clients dans la France entière. Chaque consultant en recrutement de notre cabinet travaille sur peu de missions à la fois et n’a pas à faire de développement commercial en parallèle. Nous sommes donc à 100% sur la recherche de vos candidats H/F.
Pourquoi choisir Voluntae pour votre recrutement en paie ?
Contactez notre cabinet de recrutement
Les bureaux de notre cabinet de recrutement sont situés à Boulogne-Billancourt (92) au 117 avenue Victor Hugo, près de Paris (Ile-de-France), pour être au plus près de nos clients et des candidats.
Recruteurs
Nous sommes un cabinet de placement spécialisé dans la paie et les fonctions supports (chargé de paie, responsable paie, collaborateur paie…). Vous êtes très souvent des spécialistes de votre cœur de métier et moins sur les fonctions supports. Notre rôle est vraiment de nouer un partenariat avec vous afin de vous apporter notre connaissance et notre savoir-faire en paie. Nous effectuons ce type de recrutement toute l’année.
En tant que recruteur expert du secteur de la paie, nous avons la connaissance des prix du marché. Nous savons comment faire pour rendre votre recrutement possible quand vous avez des difficultés. Nous sommes honnêtes. Si pour nous, le recrutement n’est pas faisable, nous saurons aussi vous en faire part.
Nos modalités de recrutement
La bonne réalisation de votre recrutement prend en moyenne entre 3 et 6 semaines. Nous vous accompagnons durant tout le processus de recrutement jusqu’à la signature de la promesse d’embauche. Puis, nous effectuons des prises de références sur le candidat sélectionné H/F et veillons à sa bonne intégration dans votre entreprise.
Nous intervenons à la fois pour des TPE et PME ou pour des grands groupes. Seule la nature du recrutement évolue d’une entreprise à une autre. Du fait de notre spécialisation en paie, nous sommes en capacité de comprendre en profondeur les caractéristiques de votre recrutement et les prix de marché sur votre poste. Enfin, nous n’intervenons que sur des postes en CDI.
Ils nous font confiance pour leur recrutement
Quels sont les salaires pratiqués en paie ?
Métiers | Rémunération |
---|---|
Chargé de paie | 30 à 40k€ |
Collaborateur paie | 25 à 45k€ |
Gestionnaire paie | 30k à 45k€ |
Gestionnaire paie et administration du personnel | 30 à 45k€ |
Responsable paie | 45 à 60k€ |
Responsable paie et administration du personnel | 45 à 75k€ |
Responsable service/département paie | 50 à 80k€ |
Technicien paie | 30 à 35k€ |
Nos derniers recrutements en paie
Intitulé du poste | Contrat | Région | Type |
---|---|---|---|
Responsable Paie & ADP H/F | CDI | Ile-de-France | Recrutement pour une entreprise spécialisée dans le secteur des activités liées aux systèmes de sécurité |
Responsable Paies H/F | CDI | Ile-de-France | Recrutement pour une entreprise spécialisée dans le secteur des activités comptables. |
Gestionnaire paie junior H/F | CDI | Ile-de-France | Recrutement pour une entreprise spécialisée dans le secteur des activités comptables |
Gestionnaire de paie H/F | CDI | Ile-de-France | Recrutement pour une entreprise spécialisée dans le secteur des activités comptables |
Vos avis sur le cabinet Voluntae
Les réponses à vos principales questions sur nos recrutements
Quels sont les postes en paie pour lesquels Voluntae recrute ?
Notre agence de recrutement en paie est toujours à l’affût des meilleurs candidats à Paris et dans toute la France. Nous recrutons ainsi pour les sociétés et cabinets de conseil dans les fonctions suivantes :
– Chargé de paie
– Collaborateur paie
– Gestionnaire paie
– Gestionnaire paie et administration du personnel
– Responsable paie
– Responsable paie et administration du personnel
– Responsable service/département paie
– Technicien paie.
Faites-vous des tests techniques lors des recrutements en paie ?
Oui. Indiquer l’ensemble des informations à collecter pour pouvoir élaborer une fiche de paie. Citer 5 conventions collectives et indiquer quelques particularités de chacune ? Quels sont les différents calculs à effectuer pour élaborer une fiche de paie du brut au net ? Comment paramétrer un logiciel de paie ? Indiquer les durées des périodes d’essai pour un poste employé, agent de maîtrise ou cadre. Combien de fois peut-être renouvelé un CDD ? Décrire l’ensemble des points de contrôle pour valider qu’un bulletin de paie est correct. Quelles sont les différentes caisses obligatoires et les taux à appliquer environ sur la fiche de paie ? Décrire la procédure à respecter lors d’une rupture conventionnelle. Expliquer à quoi sert la DSN et comment cela fonctionne. Quelles sont les obligations d’affichage d’une entreprise ?
Sur quel type de contrat Voluntae peut-il accompagner une entreprise ?
Nous vous accompagnons sur des postes en CDI. N’hésitez donc surtout pas à nous contacter pour trouver le candidat qu’il vous faut. Notre équipe mettra tout en œuvre pour répondre à vos attentes dans les meilleurs délais.