Fiche métier : VP Finance
Le VP Finance, ou Vice-Président Finance, est le responsable de l’ensemble de la fonction financière d’une entreprise ou d’un groupe. Membre du conseil d’administration ou du comité exécutif, il définit la stratégie financière, supervise les équipes finance et représente l’entreprise auprès des banques, des investisseurs et des actionnaires. Dans les structures plus petites, il est aussi connu sous les appellations de directeur financier (DAF) ou de Responsable Administratif et Financier (RAF).
Les missions
Le VP Finance définit et pilote la stratégie financière de l’entreprise : construction des budgets prévisionnels, suivi comptable et analytique, élaboration des plans de financement et de gestion de trésorerie. Il supervise les équipes finance — analystes financiers, responsables de trésorerie, contrôleurs de gestion — et s’assure de la fiabilité des reportings produits à destination de la direction générale.
Il représente l’entreprise dans ses relations avec les partenaires financiers externes : banques, investisseurs, actionnaires, auditeurs. Il participe aux négociations stratégiques, pilote les opérations de levée de fonds, de dette ou de M&A, et expose ses recommandations au directeur général et au conseil d’administration. En environnement international, des déplacements réguliers sont à prévoir. Cette liste est non exhaustive.
Les compétences
Le VP Finance doit maîtriser la comptabilité, la finance d’entreprise, la trésorerie, la fiscalité et les normes IFRS. La maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, outils de BI) et des techniques de reporting financier avancé est indispensable. Une expérience en M&A ou en levée de fonds est très appréciée dans les environnements de croissance.
Sur le plan managérial, d’excellentes capacités de leadership, une aisance relationnelle forte et une aptitude à négocier avec des interlocuteurs à haut niveau d’exigence sont indispensables. La diplomatie, la capacité à être force de proposition et la gestion du stress dans des contextes à forts enjeux constituent des qualités déterminantes. La maîtrise courante de l’anglais est systématiquement requise.
Le VP Finance occupe une position stratégique au plus haut niveau de l’organisation. Au-delà de la gestion financière, il est le garant de la performance globale et de la crédibilité de l’entreprise vis-à-vis de ses investisseurs. Sa capacité à conjuguer vision long terme et rigueur opérationnelle en fait l’un des profils les plus recherchés et les mieux rémunérés du marché.
Pierre-Gilles Bouquet
Fondateur de Voluntae
La formation
Le VP Finance est accessible uniquement aux profils très expérimentés, après un bac+5 minimum en finance, comptabilité ou gestion. Les formations les plus reconnues sont les Grandes Écoles de commerce (HEC, ESSEC, EDHEC), les IEP avec spécialisation économique, ou les masters universitaires en Finance, CCA (Comptabilité Contrôle Audit) ou ingénierie financière.
Les diplômes DCG, DSCG ou DEC constituent une base solide pour les profils issus de la comptabilité. Une expérience d’au moins cinq à dix ans dans des postes de directeur financier, contrôleur financier senior ou directeur du contrôle de gestion est généralement requise avant d’accéder à ce niveau de responsabilité.
Les évolutions
Au sommet de la hiérarchie financière, le VP Finance peut accéder au poste de directeur général (CEO) ou de président exécutif, notamment dans les entreprises où la finance est au cœur de la création de valeur.
D’autres trajectoires s’ouvrent vers le conseil en stratégie et finance d’entreprise, les fonds d’investissement, les activités de board advisor ou la prise de participation dans des entreprises. Certains VP Finance rejoignent le conseil d’administration d’autres sociétés en qualité d’administrateur indépendant, valorisant ainsi leur expertise à l’échelle de plusieurs organisations.
Salaire pour VP Finance
80 000 € – 250 000 €
| Métier | Salaire annuel (brut) | Salaire mensuel (net) |
|---|---|---|
| VP Finance | 80 000 et 120 000 € | 5 000 à 7 500 € |
| VP Finance senior | 120 000 et 250 000 € | 7 500 à 15 625 € |
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Le métier en 5 questions
Quelle est la différence entre un VP Finance et un DAF ?
Les deux désignent des rôles très proches. VP Finance est une dénomination d’origine anglo-saxonne, plus fréquente dans les startups, les groupes internationaux et les entreprises cotées. DAF est le terme consacré dans le contexte français. Dans certaines organisations, le VP Finance est un niveau hiérarchique en dessous du CFO, mais dans les PME et ETI françaises, les deux titres sont souvent utilisés de façon interchangeable.
Ce poste est-il accessible aux profils juniors ?
Non. Le VP Finance est un poste de haute direction qui requiert une expérience significative de cinq à dix ans minimum dans des fonctions financières à responsabilités croissantes. Un parcours type inclut des passages en audit, contrôle de gestion, direction financière adjoint et, souvent, une expérience dans un contexte de transformation ou de croissance accélérée.
Quels secteurs offrent les rémunérations les plus élevées pour ce profil ?
La finance (private equity, asset management, banque d’investissement), la tech et les startups en phase de croissance, l’immobilier et les grands groupes industriels sont les secteurs où les rémunérations sont les plus élevées. Les packages incluent souvent une part variable importante, des actions ou BSPCE, et des avantages en nature significatifs.
Quelles sont les responsabilités d’un VP Finance lors d’une levée de fonds ?
Il est au centre du processus : préparation des data rooms, construction et défense des modèles financiers, réponses aux due diligences des investisseurs, négociation des conditions financières et coordination avec les conseils juridiques et financiers. Sa capacité à présenter une trajectoire financière crédible et à répondre aux questions des investisseurs est déterminante pour le succès de l’opération.
La maîtrise des normes IFRS est-elle indispensable ?
Oui, pour les postes dans les groupes cotés, les multinationales ou les entreprises ayant des investisseurs internationaux. Les IFRS régissent la consolidation des comptes, la valorisation des actifs et la présentation des états financiers. Dans les PME et ETI françaises non cotées, les normes françaises (PCG) restent dominantes, mais une connaissance des IFRS est toujours un atout différenciant.