Le métier de comptable unique (rôle, salaire, missions,…)
Cette fiche présente ses missions, ses qualités et compétences ainsi que sa formation, son salaire et ses perspectives d’évolution professionnelle.
Quel est le rôle d’un comptable unique ?
Les comptables uniques sont des professionnels de la finance travaillant dans une entreprise. Ils sont en charge des opérations comptables de celle-ci.
Le comptable unique travaille généralement sous la direction de l’expert-comptable. Plus généralement, on peut parler de comptable en entreprise. Il est aussi qualifié de responsable administratif et comptable ou encore de collaborateur comptable selon ses responsabilités dans l’entreprise.
Quelles sont les missions d’un comptable unique ?
Le comptable unique a la responsabilité de la santé financière de l’entreprise dans laquelle il travaille. Généralement, il travaille dans des TPE ou PME, et assure un rôle semblable à celui du comptable général, à différente échelle. Il fait le lien entre l’entreprise et ses interlocuteurs fiscaux et financiers. Il tient les comptes et enregistre les opérations comptables. Aussi, il participe à l’amélioration des outils de gestion de l’entreprise. En fonction de la structure, il peut s’occuper de la paie et de la gestion commerciale.
Quelles sont les compétences requises pour un comptable unique ?
Il doit avoir une parfaite maîtrise des normes comptables, fiscales, juridiques et sociales et être à l’aise avec les outils et logiciels de comptabilité. Il doit connaître toute la réglementation en vigueur et se tenir au courant des changements des différentes normes françaises et internationales. De ce fait, il doit savoir manier aisément la langue anglaise. Enfin, il doit composer avec de nombreuses normes juridiques telles que le droit du travail ou le code des marchés publics.
Quelles sont les qualités requises pour un comptable unique ?
Ce dernier étant amené à travailler avec plusieurs clients, il doit être doté d’un bon sens du relationnel. Il doit aussi avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Aussi, une bonne gestion du stress peut être utile. Ses connaissances techniques s’accompagnent d’une rigueur impeccable. L’aisance communicationnelle du comptable unique va de pair avec sa connaissance de l’entreprise, car ce dernier est amené à travailler avec tous les services. Enfin, pouvant aider la prise de décision des dirigeants, il doit faire preuve d’une honnêteté implacable.
Quel est le salaire moyen d’un comptable unique ?
La grille de salaire du comptable unique peut varier et prend en compte l’ancienneté dans l’entreprise, l’expérience du comptable et la taille de l’entreprise dans laquelle il exerce.
| Salaire annuel (brut) | Salaire mensuel (net) | |
| Comptable unique junior | 30 000 et 35 000 € | 1 950 à 2 275 € |
| Comptable unique senior | 35 000 et 55 000 € | 2 188 à 3 438 € |
Comment devenir comptable unique ?
Pour devenir comptable unique, il est recommandé d’être titulaire d’au moins un bac+2, un BTS en comptabilité et gestion ou un DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations). Une spécialisation en comptabilité et gestion est indispensable. Aussi, pour exercer ce métier, il est nécessaire d’avoir une première expérience de comptable auxiliaire.
Quelles sont les opportunités d’évolution pour un comptable unique ?
Plusieurs spécialisations sont possibles, faisant écho à ce métier : les métiers de comptable clients, comptable fournisseurs ou encore comptable spécialiste du recouvrement. D’autres métiers sont envisageables : il peut évoluer vers un poste de chef comptable, directeur comptable ou directeur administratif et financier.
L’avis de Voluntae sur ce métier
La fonction de comptable unique est valorisante car elle ne touche pas qu’aux chiffres à proprement parler. En effet, ce poste se voit de plus en plus doté d’une double casquette comptable et administrative. Enfin, ce dernier, en plus des compétences, requiert de la rigueur, du dynamisme et de l’organisation.