Fiche métier : chef de projet énergies renouvelables
Le chef de projet énergies renouvelables est responsable de la planification, du pilotage et de la livraison de projets dans le domaine des énergies solaire, éolienne, hydraulique ou biomasse. Il coordonne les parties prenantes, gère les budgets et assure la conformité réglementaire tout au long du cycle de vie du projet. On le désigne parfois sous les termes de chargé de développement ENR ou de project manager énergie verte.
Les missions
Le chef de projet énergies renouvelables supervise toutes les phases du projet : études de faisabilité, obtention des autorisations administratives et environnementales, sélection des fournisseurs, suivi des travaux d’installation et mise en service. Il gère les plannings, les budgets et les risques associés à chaque étape.
Il assure la coordination entre les différents acteurs — maîtres d’ouvrage, bureaux d’études, entreprises de travaux, autorités réglementaires et clients finaux — et maintient une veille technologique et réglementaire permanente sur les évolutions du secteur des ENR. Cette liste est non exhaustive.
Les compétences
Le chef de projet énergies renouvelables possède une expertise technique dans au moins un domaine des ENR (photovoltaïque, éolien, hydraulique) et maîtrise les outils de gestion de projet (MS Project, Primavera). Il connaît les procédures d’autorisation (permis de construire, études d’impact, consultation du public) et les réglementations environnementales applicables.
Le leadership, la capacité à gérer des équipes multidisciplinaires et les compétences en communication sont déterminants. La rigueur dans le suivi des budgets et des plannings, la capacité d’adaptation aux imprévus et la maîtrise de l’anglais pour les projets à dimension internationale sont des atouts importants.
Le chef de projet énergies renouvelables est au cœur de la transition énergétique. Ce profil hybride, à la fois technicien et manager, doit naviguer entre contraintes réglementaires, enjeux environnementaux et réalités économiques. La demande est forte et les opportunités nombreuses pour ceux qui combinent expertise sectorielle et solides compétences en gestion de projet.
Pierre-Gilles Bouquet
Fondateur de Voluntae
La formation
Le poste est accessible à partir d’un bac+2 ou bac+3 via un BTS Systèmes numériques ou un BUT Génie électrique et informatique industrielle avec une spécialisation énergies renouvelables. Ces diplômes apportent les bases techniques nécessaires pour accompagner des équipes sur le terrain.
Les postes à responsabilités nécessitent généralement un bac+5 en école d’ingénieurs (spécialisation énergie, génie civil ou environnement), en école de commerce ou en master universitaire spécialisé en management des énergies renouvelables, génie énergétique ou développement durable. La certification PMP (Project Management Professional) est un plus apprécié.
Les évolutions
Avec l’expérience, le chef de projet ENR peut évoluer vers des postes de responsable développement ou directeur de programme, supervisant un portefeuille de projets et définissant la stratégie de développement d’une ligne de production ENR.
D’autres parcours s’ouvrent vers la spécialisation sectorielle (chef de projet éolien offshore, développeur solaire, expert financement de projets ENR) ou vers des fonctions de conseil auprès de collectivités, d’entreprises industrielles souhaitant décarboner leur production ou d’investisseurs spécialisés dans les actifs verts.
Salaire pour chef de projet énergies renouvelables
35 000 € – 70 000 €
| Métier | Salaire annuel (brut) | Salaire mensuel (net) |
|---|---|---|
| Chef de projet énergies renouvelables junior | 35 000 € à 45 000 € | 2 188 € à 2 813 € |
| Chef de projet énergies renouvelables senior | 45 000 € à 70 000 € | 2 813 € à 4 375 € |
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Le métier en 5 questions
Quels types de projets un chef de projet ENR pilote-t-il concrètement ?
Il peut piloter l’installation d’une centrale photovoltaïque au sol ou en toiture, le développement d’un parc éolien terrestre ou offshore, la construction d’une centrale hydraulique ou d’une unité de méthanisation. Chaque type de projet a ses spécificités techniques et réglementaires, ce qui pousse beaucoup de professionnels à se spécialiser sur une filière après quelques années d’expérience polyvalente.
Quelle est la durée typique d’un projet ENR de la conception à la mise en service ?
Un projet éolien terrestre prend généralement cinq à huit ans entre le début du développement et la mise en service, en raison des études préalables, des procédures d’autorisation et des recours juridiques possibles. Un projet photovoltaïque de petite taille peut aboutir en un à deux ans. Le chef de projet doit donc savoir gérer des horizons temporels très différents selon les filières.
Quelles sont les principales contraintes réglementaires à maîtriser ?
Les autorisations d’urbanisme (permis de construire), les études d’impact environnemental, les consultations publiques et les raccordements au réseau électrique (procédures ENEDIS ou RTE) sont les principales étapes réglementaires. La réglementation évolue régulièrement, notamment avec les objectifs de la loi APER et les appels d’offres de la CRE pour les installations bénéficiant d’un soutien public.
Les compétences acquises dans les ENR sont-elles transférables à d’autres secteurs ?
Oui. La gestion de projet complexe, la maîtrise des procédures d’autorisation et la capacité à coordonner de nombreux acteurs sont des compétences transférables à d’autres secteurs d’infrastructure : eau, déchets, construction, aménagement territorial. Certains profils évoluent également vers le financement de projets ou la gestion d’actifs énergétiques.
Le secteur des ENR offre-t-il de bonnes perspectives d’emploi en France ?
Oui, la demande est très forte et en croissance régulière. La France a des objectifs ambitieux de développement des ENR à horizon 2030 et 2050, ce qui génère un besoin massif de profils techniques et de chefs de projet. L’Ademe et les syndicats professionnels (SER, FEE) anticipent plusieurs dizaines de milliers de recrutements dans la filière au cours des prochaines années.