Salaire pour directeur property management

60 000 € – 120 000 €

MétierSalaire annuel (brut) Salaire mensuel (net)
Directeur property management junior60 000 € à 80 000 €3 750 € à 5 000 €
Directeur property management senior80 000 € à 120 000 €5 000 € à 7 500 €
Source : Voluntae, Mai 2025

Le métier en 5 questions

Quelle différence entre property manager et asset manager ?

L’asset manager pilote la stratégie financière et patrimoniale du portefeuille : décisions d’arbitrage, financement, repositionnement, sortie. Le property manager assure l’exécution opérationnelle quotidienne : gestion locative, gestion technique, relation locataires, suivi des prestataires. Les deux fonctions se complètent et travaillent main dans la main au service du même portefeuille d’actifs.

Sur quels types d’actifs un directeur property management intervient-il ?

Le périmètre couvre principalement les actifs tertiaires (bureaux, commerces, logistique, hôtellerie) et résidentiels en bloc. Les fonds spécialisés peuvent également confier la gestion d’actifs de santé (EHPAD, cliniques), d’éducation (résidences étudiantes) ou de loisirs. Le directeur peut piloter quelques immeubles emblématiques ou plusieurs centaines de lots répartis sur l’ensemble du territoire.

Comment l’ESG transforme-t-il ce métier ?

Le décret tertiaire impose des réductions de consommation énergétique mesurables, la taxonomie européenne exige des reportings extra-financiers et les investisseurs institutionnels demandent des plans d’action ESG détaillés. Le directeur property management est devenu un acteur central de la transition énergétique des actifs : pilotage des travaux de rénovation, suivi des consommations, certifications BREEAM ou HQE Exploitation.

Quels outils numériques sont indispensables sur ce poste ?

Les logiciels de gestion intégrée (Even, ICS, Cegid Immobilier, IBM TRIRIGA) restent centraux. Ils sont complétés par des outils de GMAO, de pilotage énergétique (BACS, hyperviseurs) et de relation locataires (portails, applications mobiles). Les tableaux de bord BI permettent de consolider les indicateurs sur l’ensemble du portefeuille et de produire des reportings investisseurs automatisés.

Quelles sont les perspectives de rémunération sur ce métier ?

La rémunération combine un fixe attractif et un variable indexé sur la performance du portefeuille : taux d’occupation, maîtrise des charges, satisfaction locataires, atteinte des objectifs ESG. Sur les structures internationales et les fonds institutionnels, des dispositifs d’intéressement ou de co-investissement viennent compléter le package. Les profils seniors avec expertise tertiaire prime peuvent dépasser 150 000 € package complet.