Fiche métier : fund manager
Le fund manager est le responsable de la gestion et de la performance d’un ou plusieurs fonds d’investissement pour le compte de ses clients ou de son employeur. Il analyse les opportunités d’investissement, construit et ajuste les portefeuilles, et garantit le suivi des flux financiers et de la trésorerie des fonds. On le désigne aussi sous les termes de gestionnaire de fonds, d’asset manager ou de Fund Financial Controller selon son périmètre de responsabilités.

Les missions
Le fund manager développe le portefeuille de ses clients en identifiant et proposant les meilleures opportunités d’investissement. Il élabore des business plans, réalise des projections financières, assure la gestion de la trésorerie des fonds et supervise la distribution des dividendes aux investisseurs. Il gère les relations avec les banques, les brokers et les autres intermédiaires financiers.
Il effectue une veille réglementaire et économique permanente sur les marchés dans lesquels il intervient (marchés cotés, immobilier, private equity, infrastructure), surveille les risques de marché et de crédit, prépare les reporting destinés aux investisseurs et aux régulateurs. Il peut également piloter des opérations de financement structuré. Cette liste est non exhaustive.
Les compétences
Le fund manager maîtrise les techniques de gestion de portefeuille, l’analyse financière (valorisation d’actifs, modélisation DCF, analyse de crédit), les marchés financiers et les instruments dérivés. Il dispose de solides connaissances en comptabilité, droit des sociétés et fiscalité des investissements. La maîtrise d’Excel et de Bloomberg est indispensable.
Sur le plan des qualités, une forte appétence pour les chiffres, un esprit d’analyse affiné, la rigueur dans le suivi des positions, une excellente capacité relationnelle avec les investisseurs et la maîtrise courante de l’anglais sont des prérequis non négociables dans ce métier exigeant.

Le fund manager est un profil qui ne connaît pas l’ennui. Entre l’analyse des marchés, la construction de portefeuilles et les échanges avec des interlocuteurs exigeants, chaque journée est différente. Ce qui fait la différence sur le long terme, c’est la combinaison d’une rigueur analytique irréprochable et d’une capacité à convaincre dans des environnements à pression élevée.
Pierre-Gilles Bouquet
Fondateur de Voluntae
La formation
Le métier de fund manager requiert un bac+5 minimum avec une spécialisation en finance. Les formations les plus valorisées sont un Master Finance de marché, un Master Gestion d’Actifs ou un diplôme d’école de commerce avec majeure finance, idéalement complété par une expérience de stage de trois à cinq ans dans une société de gestion.
Les certifications professionnelles renforcent considérablement la crédibilité du profil : le CFA (Chartered Financial Analyst) est la référence internationale pour les gestionnaires d’actifs. En France, la certification AMF est obligatoire pour les professionnels travaillant dans des sociétés de gestion agréées. Un passage préalable en analyse financière ou en gestion d’actifs est généralement exigé.
Les évolutions
Avec l’expérience, le fund manager peut élargir son portefeuille clients, accéder à la gestion de fonds plus importants et prendre la responsabilité d’une équipe de gestion ou d’une direction de fund management.
D’autres évolutions sont possibles vers la direction d’une société foncière, le directeur du patrimoine immobilier ou la création d’une boutique de gestion indépendante. Les profils les plus expérimentés rejoignent parfois des family offices ou des institutions financières internationales pour gérer des mandats à forte valeur ajoutée.
Salaire pour fund manager
40 000 € – 100 000 €
| Métier | Salaire annuel (brut) | Salaire mensuel (net) |
|---|---|---|
| Fund manager junior | 40 000 et 80 000 € | 2 500 à 5 000 € |
| Fund manager senior | 80 000 et 100 000 € | 5 000 à 6 250 € |
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Le métier en 5 questions
Quelle est la différence entre un fund manager et un asset manager ?
Les deux termes sont souvent utilisés de façon interchangeable, mais l’asset manager gère un large éventail d’actifs (actions, obligations, immobilier, private equity) sur le long terme pour des investisseurs institutionnels. Le fund manager se concentre sur la gestion d’un ou plusieurs fonds spécifiques avec des objectifs de performance définis. Dans les grandes structures, ces fonctions sont clairement distinctes.
Faut-il la certification AMF pour exercer en France ?
Oui, pour les professionnels travaillant au sein de sociétés de gestion agréées, la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) est obligatoire. Elle atteste des connaissances minimales requises en matière de réglementation financière, de déontologie et de fonctionnement des marchés. Elle s’obtient par un examen et se renouvelle régulièrement.
Quels types de fonds un fund manager peut-il gérer ?
Les principaux types sont les OPCVM (fonds actions, obligataires, monétaires), les fonds alternatifs (hedge funds, private equity, venture capital), les SCPI et OPCI (fonds immobiliers) et les fonds d’infrastructure. Chaque catégorie a ses propres exigences réglementaires, ses horizons d’investissement et ses profils de risque-rendement distinctifs.
La dimension ESG est-elle devenue incontournable dans ce métier ?
Oui, l’intégration des critères ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) dans les processus d’investissement est devenue une exigence réglementaire (SFDR en Europe) et une attente forte des investisseurs institutionnels. Les fund managers doivent désormais documenter leur démarche ESG, évaluer les risques de durabilité et communiquer sur l’impact de leurs portefeuilles.
Quelles sont les principales sources de stress dans ce métier ?
La pression liée à la performance des fonds, la volatilité des marchés, les délais serrés pour les reportings réglementaires et la relation avec des investisseurs exigeants constituent les principales sources de tension. La dimension internationale et les décalages horaires pour les fonds cotés sur plusieurs places financières peuvent également alourdir la charge de travail.