Cabinet de recrutement spécialisé en logistique
Trouvez le profil qui correspond à votre entreprise grâce à un processus de recrutement précis et rigoureux.
Pourquoi choisir Voluntae pour votre recrutement en logistique ?
Depuis plus de 10 ans, nous avons réalisé plus de 1 000 recrutements pour plus de 250 clients dans la France entière. Nos consultantes travaillent exclusivement sur le sourcing et la sélection de candidatures.
Les services de Voluntae
Parce que chaque enjeu de recrutement en logistique requiert une approche sur-mesure, nous activons le levier le plus adapté à votre stratégie.
CDI
Recrutez vos futurs talents sur le long terme. Nos experts sélectionnent les meilleurs profils en supply chain, exploitation et planification logistique pour une intégration durable et alignée sur vos enjeux opérationnels.
Télétravail
Intégrez des experts adaptés aux organisations hybrides. Nous sourçons des profils autonomes, à l’aise avec le travail à distance et alignés sur vos valeurs.
Executive Search
Approche directe et confidentielle de vos futurs cadres dirigeants. Nous activons notre réseau d’élite pour chasser les leaders clés de votre croissance.
En logistique, la performance se joue sur le terrain autant que dans les outils. Nos consultants connaissent les contraintes opérationnelles d’un entrepôt comme les enjeux stratégiques d’une supply chain internationale, ce qui leur permet de challenger les candidats sur leur vraie capacité à transformer une organisation. C’est cette double lecture, opérationnelle et stratégique, qui fait la solidité de nos recrutements.
Pierre-Gilles Bouquet
Fondateur de Voluntae
Nos modalités de recrutement
Dans les 3 heures
Vous serez rappelé ou recevrez un texto pour vous proposer un rendez-vous visioconférence dans les 48 heures
Premier rendez-vous
Vous nous décrirez votre entreprise et votre besoin. Nous qualifiions la faisabilité de votre recrutement.
Lettre de mission
Une fois que vous aurez signé celle-ci, un consultant en recrutement H/F prendra en charge votre recrutement.
Profils les plus recherchés
Direction & supply chain
| Directeur Supply Chain | 80 à 180K€ |
| Directeur logistique | 70 à 150K€ |
Exploitation
| Responsable exploitation logistique | 30 à 70K€ |
| Responsable d’entrepôt | 35 à 70K€ |
Planification & approvisionnement
| Responsable planification logistique | 30 à 60K€ |
| Responsable approvisionnement | 35 à 65K€ |
Méthodes & support
| Technicien en organisation du travail | 25 à 50K€ |
| Ingénieur logistique | 35 à 65K€ |
Nos valeurs
Au-delà des flux, le recrutement en logistique est avant tout une affaire de confiance. Découvrez les 4 engagements fondamentaux qui guident nos consultants pour garantir le succès de vos recrutements et le respect de votre culture d’entreprise.
Confidentialité
Respect des informations communiquées par les clients
Respect de la vie privée des candidats
Proximité
Création de liens étroits avec les candidats et les clients par une écoute active et un suivi personnalisé
Excellence
Exigence dans la sélection des profils candidats. Proposition de coaching des candidats. Prise de référence communiquée au client
Éthique
Équité, transparence et respect des candidats et des clients
Un rayonnement national, une expertise logistique locale
Basé à Boulogne-Billancourt, Voluntae s’appuie sur 11 bureaux en France (Paris, Lyon, Marseille, Nantes, Bordeaux, Lille…) pour recruter vos talents en logistique au plus près de vos enjeux régionaux. Nos experts allient la force d’un réseau national à une connaissance fine de votre bassin d’emploi.
Avis et témoignages de nos clients
Vos questions sur le recrutement de profils logistiques
Quel profil de directeur supply chain recruter pour piloter une transformation S&OP et digitale ?
Les directeurs supply chain capables de piloter un déploiement SAP IBP, Kinaxis ou o9 et une transformation S&OP groupe sont rares. Nous les identifions chez les industriels matures (PepsiCo, Schneider, L’Oréal supply, Decathlon), chez les cabinets de conseil supply chain (Argon & Co, GCL, KPMG Operations) et chez les anciens DSC ayant porté une transformation similaire dans leur expérience.
Comment recruter un responsable logistique en région (Lyon, Lille, Nantes, Le Havre) ?
Les hubs logistiques régionaux ont leur dynamique propre : Lyon (Saint-Exupéry, Corbas) est très concurrentiel sur l’agroalimentaire et la logistique du froid, Lille (Dourges, Harnes) sur le e-commerce et la grande distribution grâce à son positionnement européen, Le Havre sur le maritime, l’import-export et la chaîne conteneurs. Notre couverture multi-régions et notre connaissance des bassins locaux nous permettent d’identifier des profils stables ancrés dans leur territoire, sans surcoût parisien.
Comment recruter un responsable d’exploitation logistique sur un marché en pénurie chronique ?
Le responsable exploitation logistique figure parmi les métiers les plus en tension. La pénurie touche tous les hubs (Lyon, Lille, Le Havre, Marseille) avec un délai moyen de recrutement de 6 à 10 semaines via cabinet spécialisé, et qui peut dépasser 3 mois en sourcing autonome. Notre approche : sourcing direct sur les concurrents locaux et le e-commerce, activation des chefs de site prêts à évoluer, et benchmark salarial régional actualisé pour rester compétitif face aux pure players logistiques.